Über Bewerberwelle
Welche Werte verfolgt Ihre Unternehmensphilosophie und welche Kriterien muss der Bewerber erfüllen? Durch interne, ausgewählte Scoring-Verfahren identfizieren wir die Bewerber, welche am besten zu Ihnen passen. Sind wir der Meinung, den passenden Bewerber für Sie gefunden zu haben, stellen wir Ihnen den Bewerber vor.
5/5
7
Jahre Erfahrung
in der Branche
98
%
Kundenzufriedenheit
100+
Millionen
gesetzte Impressionen
26
unterschiedliche Branchen
1.2 Millionen Arbeitskräfte gesucht
1.2
Millionen Arbeitskräfte in Deutschland gesucht.
Laut der Bundesagentur für Arbeit besteht in Deutschland ein großer Mangel an Arbeitskräften, dabei fehlt es besonders an ausgebildeten Fachkräften, die derzeit händeringend gesucht, jedoch nicht gefunden werden können.
43 Prozent der Unternehmen fehlt Fachpersonal.
Prozent der Unternehmen beklagen fehlendes Fachpersonal.
Wie das zweimal jährlich erhobene Fachkräftebarometer der Förderbank „Kreditanstalt für Wiederaufbau“ (KfW) und des Ifo-Instituts ergab, beklagen 43 Prozent der Unternehmen eine Beeinträchtigung ihrer Geschäftstätigkeit wegen fehlenden Fachpersonals
Das Resultat
- Höherer Personalmangel
- Höhere Schwierigkeiten bei der Unternehmung
- Steigende Insolventen
- Jetzt auf der Bewerberwelle surfen
- Über 98% Zufriedenheit können nicht lügen
- 9 Jahre Erfahrung am Markt
Die Bewerberwelle besetzt Ihre offenen Vakanzen, z.B. auch in der Informatik.
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